2017-04-24 09:56:55 江苏公务员考试网 http://js.huatu.com/ 文章来源：启东人事人才网
(三)面试
1.面试内容包括综合分析与组织协调能力，逻辑思维，语言表达与仪表举止等。
2.退役军人面试成绩加3分、中共党员面试成绩加1分，两项兼有加4分。
3.面试结束后，面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定对象进行体检和考察。
(四)体检
体检由镇组织人事和社会保障局、综合执法局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)考察
考察内容主要了解报考人员的政治思想、道德品质、现实表现等，同时对报名资格进一步复核，若有违法违纪行为和不具备报名条件的，经查证属实一律取消聘用资格。考察工作由镇组织人事和社会保障局、综合执法局组织实施，镇纪委实施监督。
(六)聘用
对拟定人选面向社会公示3天，接受社会监督。无异议后，确定拟聘用人选报经镇党委同意后，由组织人事和社会保障局办理相关手续。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的面试成绩从高分到低分一次性递补：
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人员明确放弃聘用的;
(三)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
公示结束后不再递补。
四、聘用人员的待遇与管理
(一)本次招考人员性质为劳务派遣用工，聘用人员工资待遇参照《吕四港镇编外人员管理办法》统一规定，与劳务派遣公司签订劳务合同，按规定缴纳有关保险，食宿自理。
(二)聘用人员实行试用聘期制，试用期六个月，试用期间工资按同类人员的70%计算，试用合格者予以聘用，不合格者不聘用。
中共启东市吕四港镇委员会
启东市吕四港镇人民政府
2017年4月20日
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