2018-04-11 14:34:45 江苏公务员考试网 http://js.huatu.com/ 文章来源：启东人事人才网
四、录用及待遇：
录用岗位确定后，由高新区聘管办发出《录用通知书》，被录用人员凭《录用通知书》按相关法律、法规及开发区（镇）相关规定办理录用手续。被录用者须按《录用通知书》规定时间内及时报到，逾期不报到的作自动放弃处理，由此造成空缺岗位的，由聘管办根据该岗位考生面试成绩，从高分到低分实行一次性递补。
被录用人员性质属于劳务派遣工，派驻高新区边防派出所，工作及日常事务管理接受边防派出所全面管理、领导。设试用期2个月，期间工资按照启东市当期最低工资标准发放（1890元/月），无任何其它待遇。由于该工种具有一定特殊性，固试用期满另设考察期10个月，期间工资等待遇按照转正后标准执行。考察期满，由聘管办会同用工部门（边防所）对考察期聘用人员进行考核，如不合格的解除聘用合同。
转正后工资待遇原则每月不少于4000元（含养老、医疗、工伤、失业保险金、住房公积金个人承担部分），配发工作服。具体工资结构组成按照开发区（镇）党工委有关规定执行。
五、纪律与监督：
本次招聘活动由开发区（镇）纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘（录）用资格。
启东高新技术产业开发区管委会
2018年4月10日
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