2、公示结束后由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局组织拟聘用人员，按总成绩由高到低，依次自主选择单位（具体时间另行通知）。未按时到现场或现场未选择聘用单位者，作自动放弃聘用资格处理。如有考生自动放弃聘用资格的，不再递补。
3、对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位报南通经济技术开发区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补（末位同分者取面试得分高者）：
（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、政策咨询
本公告由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局和各事业单位主管部门负责解释。咨询电话详见岗位简介表。
八、监督举报
此次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
纪律监督电话：0513-83595365（南通经济技术开发区纪委）
附件：1.
2013 年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.
南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名登记表
南通经济技术开发区人力资源和社会保障局
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（编辑：南京华图）
