4.区人社局根据应聘人员填写的信息进行审查（其中，医疗单位资格审查由区卫生局负责）。审查时对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
5.在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员视为报名没有通过。
6.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号）精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人；对参加面试的考生收取面试费100元/人；体检费按实收取。
7.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书岗位或者该单位的人事、财务、审计以及与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（四）网上打印准考证
经缴费确认的应聘人员，于2014年3月12日(09:00-16:00)登陆通州人才网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与通州区人力资源和社会保障局联系解决。联系电话：0513-86513162。
三、笔试、资格复审、面试
（一）笔试
1.笔试内容。笔试为闭卷考试，由通州区人社局组织实施。笔试内容：公共基础知识；医疗单位招聘岗位（不含岗位代码65、66、67、68、69岗位）为公共基础知识（占比20%）和专业知识（占比80%）。考试不指定大纲和教材。
2.时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，设合格线为50分。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后10个工作日内在通州人才网公布。
（二）资格复审
1.根据笔试成绩，在笔试合格人员中，从高分到低分按各岗位招聘人员数的3倍确定参加资格复审人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。资格复审由通州区人社局负责。
2.2014年应届毕业生，携带身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的就业协议书），以及岗位需要的相关材料原件和复印件一份。
非应届毕业生，携带身份证、毕业证书的原件和复印件，及《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网http://www.chsi.com.cn打印）进行资格复审。
在编在岗的通州区卫生系统工作人员报考须提供工作单位和通州区卫生局的同意报考证明（已经辞职或离职的，需要提供辞职或离职证明原始材料）。
3.通过资格复审的人员名单在通州人才网上公布。复审不合格或放弃复审资格的，在报考同岗位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分一次性递补（末位同分的一起进入）。
（三）面试
1.面试对象。面试对象为通过资格复审人员。
2.时间和地点。详见《面试通知》。
3.面试形式和内容。采用结构化面试方式进行，由通州区人社局组织实施，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
4.面试成绩。面试以百分制计算，设合格线为60分。面试成绩当场通知。
（四）总成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留两位）。
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