（二）面试

　　教师面试内容及权重：

　　（1）微课（占55%）；

　　（2）技能展示（占45%，三个项目各占15%）：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画。

　　保育员面试内容：现场提问，实际操作。

　　厨师考试内容：现场提问，实际操作。

　　（三）总成绩计算

　　教师和保育员按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。厨师的成绩以面试成绩计算，成绩低于60分不予录用。成绩将在英雄幼儿园公告栏及通州区政府网站公布。

　　五、体检和考察

　　1.根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分确定参加体检人员（综合成绩相同者，取面试成绩高者）。然后由通州区英雄幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）执行，体检费用由个人承担。

　　2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区英雄幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、公示和聘用

　　1.拟聘用人员确定后，在通州区英雄幼儿园公示栏及通州区政府网站公示五个工作日。

　　2.公示结束后，由通州区英雄幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同（试用期三个月）。聘用待遇依据英雄幼儿园相关规定执行。（不提供住宿）。经试用考核合格后签订正式聘用合同，办理五险一金。

　　3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

　　4.应聘者须在2017年8月22日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

　　七、纪律监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区刘桥镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：

　　0513- 68856582

　　八、本招聘公告由通州区英雄幼儿园招聘委员会负责解释。

　　政策咨询电话：

　　0513-86858085

　　13801482592 魏校长

　　13584645820 孙老师

　　15250659265 宋老师

　　二〇一七年六月二十一日
 

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（编辑：苏州华图）