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2017南通市海门医疗卫生单位招聘55名事业编工作人员公告

2017-08-03 15:32 南通华图教育 http://nantong.huatu.com/ 文章来源:海门人事人才网

  苏州人事考试网同步海门人事人才网为考生发布2017南通市海门医疗卫生单位招聘55名事业编工作人员公告,欢迎医疗卫生考生加入备考QQ群210930235江苏医疗卫生考试交流或关注微信公众号:suzhouhuatu获取备考资料,详情如下:

  为进一步优化卫生人员队伍结构,提升公共服务水平,经海门市人力资源和社会保障局审核,南通市人力资源和社会保障局核准,2017年夏季海门市医疗卫生单位面向社会公开招聘事业编制工作人员55名,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  (二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年8月至1999年8月期间出生),硕士研究生或中级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1977年8月以后出生);博士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁(1972年8月以后出生);正高级专业技术资格人员的年龄放宽至50周岁(1967年8月以后出生)。

  (三)具备正常履行职责的身体条件。

  (四)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

  招聘岗位条件中有工作经历要求的须提供单位聘用合同或单位证明。工作经历时间要求指截止2017年8月前累计的工作时间(按月计算)。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得应聘。

  二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及其他要求

  详见《2017年夏季海门市医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1),以下简称《岗位简介表》。

  三、报名

  (一)报名时间:公告发布之日起至2017年8月14日下午17:00

  (二)报名方式及注意事项

  报名采取电子邮箱提交报名材料方式进行。应聘人员报名时须提交下列材料:

  ①带电子照片的《2017年夏季海门市医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》电子稿一份(附件2)。

  ②本人有效期内的第二代身份证。

  ③报考学历证书(毕业证书)。

  ④岗位需要的其他相关材料。

  应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:hmwjw1709@163.com,邮件备注名为:应聘+姓名+应聘岗位代码。提交报名材料后,请及时与海门市卫生和计划生育委员会确认收件情况,联系电话:0513-82207988,逾期未收到邮件的视为未提交报名材料。由海门市卫生和计划生育委员会负责对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈应聘人员。

  通过海门市卫生和计划生育委员会资格审核的即视为报名成功,报名成功人数与岗位招聘数达到规定比例方可开考(具体开考比例详见《岗位简介表》),报名结束后,达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海门人事人才网(www.hmrc.gov.cn)、中国海门网(http://www.haimen.gov.cn,打开卫计委链接后在左侧栏目“人事信息”栏内)。报考被取消岗位的应聘人员,符合其他岗位报考条件的,由海门市卫生和计划生育委员会负责通知改报名,改报名时间8月 16日上午9:00-11:30。

  应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  (三)资格复审

  通过资格审查人员应提供相关材料在规定时间到指定地点进行资格复审。

  1.时间及地点

  时间:8月17日(周四)上午9:00-11:30、下午2:30-5:00

  地点:海门市公共卫生中心( 海门市张謇大道889号)1201室。

  2.所需提供材料:

  (1)本人近期免冠正面二寸证件照2张。

  (2)本人有效期内的第二代身份证。

  (3)报考学历证书(毕业证书)原件。

  (4)《2017年夏季海门市医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》一式两份(附件2,本人手写签名)。

  (5)研究生学历中有专业方向要求的需提供学校专业方向证明原件。

  (6)岗位要求的其他相关证明材料原件。

  可委托他人代为现场资格复审,被委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供被委托人的身份证原件、复印件。海门市卫生和计划生育委员会、海门市人力资源和社会保障局负责资格复审。资格复审合格人员,领取《准考证》。

  (四)报考人员提交的材料应真实、有效。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

  从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

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(编辑:苏州华图)

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