2018南通崇川区事业单位招20名工作人员公告(3)
2018-03-19 19:13 南通华图教育 http://nantong.huatu.com/ 文章来源:南通人社网
(三)面试
1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在崇川人力资源网公告,面试人员根据公告要求登录崇川人力资源网打印《面试通知》。
2.面试时间地点,详见《面试通知》。
3.面试成绩。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
(四)总成绩计算
总成绩以百分制计算,按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
六、体检、考察、拟聘公示和聘用
(一)体检
在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前)。体检人员名单在崇川人力资源网公告。
体检由南通市崇川区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
考察工作由主管部门会同招聘单位组织实施。组织考察时应当成立考察组,每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应严格按照录用考察内容,对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门应当进行复核,并做出复核结论。
(三)拟聘公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单,在南通市人力资源和社会保障局网站和崇川人力资源网公示,公示时间不少于7个工作日。
(四)聘用
对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位主管部门报送南通市崇川区人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同,在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。
(编辑:苏州华图)
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