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    2018南通通州金新街道招聘11名网格员公告

    2018-12-28 09:03:33 江苏社会工作者考试 来源:南通市通州区人民政府 社会工作者考试群 华图在线APP

      2018南通通州金新街道招聘11名网格员公告由南通华图官网同步南通市通州区人民政府整理发布,更多南通市通州区人民政府的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)。

      2018南通通州金新街道招聘11名网格员公告江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布。报名时间:2018年12月27日至2019年1月3日。欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。

      为进一步加强社区网格化服务管理工作,建设一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化、规范化社区工作者队伍,切实提高基层社会治理能力,根据《区委办公室区政府办公室关于印发<关于加强和创新城乡社区网格化服务管理的实施意见>的通知》(通办发〔2018〕66号)等文件精神,金新街道公开招聘网格专职工作人员11名。现将有关事项公告如下:

      一、岗位设置

      1.网格专职工作人员6名,性别不限;

      2.网格专职工作人员5名,要求系退伍军人,性别不限。

      二、报考条件

      1.本人户籍在本街道且长期居住的;

      2.男1973年12月1日以后出生、女1978年12月1日以后出生;具有大专及以上学历,面向退役军人岗位的可放宽至高中以上学历。

      3.思想政治素质好,坚决拥护党的基本路线,具有一定的理论素养,有志于为新农村建设建功立业,热心为群众办事、公道正派,遵纪守法,群众基础好。

      4. 具备正常履行职责的身体条件。

      有下列情形之一的,不得报考:

      1.曾受过治安刑事处罚的;

      2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

      3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的;

      4.被列入失信人员名单的;

      5.有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

      三、招聘程序

      招聘工作按照现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示决定录用等程序进行。

      四、报名事项

      1.报名时间:2018年12月27日至2019年1月3日(法定假日除外),上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

      2.报名地点:金新街道党政办公室。

      3.联系电话:68358800。

      4.报名注意事项及资格审查:

      按要求如实完整填写个人报名表,提供本人近期免冠正面二寸证件照两张,身份证、毕业证书(中国学信网的学历证明件)、户口本和房产证的原件及复印件,有职称证书和奖励证书的一并提供原件及复印件。

      招录人数与报考人数比例一般不低于1:3,具体比例视报名人数确定,街道招聘领导小组可按比例缩减招聘人数。

      街道根据报名资料进行资格审查,对通过资格审查的考生通知领取《准考证》。

      五、考试

      考试分为笔试和面试。

      1.笔试

      (1)主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。

      (2)应聘人员凭身份证、准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

      (3)笔试成绩以百分制计算,设合格线为60分,成绩在通州区人民政府网站公示。

      2.面试

      (1)在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。

      (2)面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

      (3)面试成绩以百分制计算,设合格线为60分。

      3.总成绩

      面试结束后,笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。末位出现同分,取面试高分者。

      六、体检和考察

      1.根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

      3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

      七、公示和聘用

      1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示,公示时间不少于7天。

      2.对公示结果无异议,由街道招聘领导小组研究确定录用名单、安排工作,并将录用情况报上级部门备案。

      3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。

      4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

      八、管理及待遇

      网格专职工作人员一律采用劳务派遣的方式,由实际用人单位承担管理责任,负责日常管理和年度考核。试用期为3个月,试用期工资为2020元/月。试用期满后经考核合格,工资待遇按照通州区人社局相关文件执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期为3年,合同期满,自行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。

      九、政策咨询及监督举报

      1.本公告未尽事宜由金新街道负责解释。咨询电话:68358800。

      2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:68358808。

      金新街道办事处

      2018年12月27日

      附件:网格员报名表.doc

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