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    2018南通如皋市卫计系统部分事业单位招聘48人公告(2)

    2018-08-30 17:41:18 江苏医疗卫生考试 来源:南通市人力资源和社会保障局 医疗卫生考试群 华图在线APP

      3.应携带材料。

      本人居民身份证、毕业证以及岗位需要的其他相关材料;岗位代码01-24的岗位还需提供执业医师资格证或考试合格的成绩单、国家住院医师规范化培训基地出具的2015年(含)前参加培训的证明(七年制硕士研究生除外)。

      国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和一份复印件。

      4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的,在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

      资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页公告。

      (三)面试

      1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页公告。面试人员根据公告登录如皋人事考试网上报名系统打印《面试通知书》。

      2.面试形式,采用结构化面试形式。

      3.面试时间地点,详见《面试通知书》。

      4.面试成绩。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

      (四)总成绩计算

      总成绩以百分制计算,岗位代码01-26面试成绩即为总成绩;岗位代码27-44按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位,四舍五入)。

      五、体检、考察、拟聘公示和聘用

      (一)体检

      体检由如皋市人社局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

      体检人员确定。在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(岗位代码01-26如考试成绩相同的,再加面试;岗位代码27-44如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同)。

      体检人员名单,在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页公告。

      (二)考察

      体检合格人员进入考察。考察工作由如皋市招聘单位组织实施,参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

      组织考察时应当成立考察组,每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容,对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门应当进行复核,并做出复核结论。

      (三)拟聘公示

      经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员,拟聘人员名单在南通市人社局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫计委网页拟聘公示,公示时间不少于7个工作日。

      (四)聘用

      对公示结果无异议的拟聘用人员,由如皋市卫计委组织岗位代码为44的考生现场选择岗位(具体时间、地点另行通知)。拟聘人员从高分到低分,依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者,作自动放弃处理。

      聘用人员确定后,由如皋市卫计委报如皋市人社局审批备案,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的,视为自动放弃。

      报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

      岗位代码01-24的岗位办理聘用手续时须取得执业医师资格证、毕业证、相应学位证、住院医师规范化培训合格证或者结业考试合格的证明,否则不予聘用(七年制研究生除外)。

      拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

      (五)递补

      在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补:

      1.自动放弃的;

      2.不符合报考条件的;

      3.应聘人员体检或考察不符合要求的;

      4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

      5.其他导致招聘岗位空缺的情形。

      聘用审批后不再递补。

      六、纪律监督

      事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

      举报电话:0513-87529571、13861921669(如皋市卫计委党风廉政建设督查组);

      0513-87658033、13584746966(如皋市纪委监察委派驻第五纪检监察组)。

      七、政策咨询

      本公告由如皋市卫计委商如皋市人社局负责解释。

      咨询电话:0513-87512783(如皋市卫计委)。

      附件:

      《如皋市卫计系统部分事业单位2018年秋季公开招聘工作人员岗位简介表》

      如皋市人力资源和社会保障局

      如皋市卫生和计划生育委员会

      2018年8月30日

      注:附件详见南通市人力资源与社会保障局网(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://58.221.206.229/rgsrsj)、如皋市卫计委网页(http://58.221.206.229/rgswjw)公告。

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