2017-02-22 09:05:28 江苏公务员考试网 http://js.huatu.com/ 文章来源：南通市人社局
4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补(末位总成绩同分的，取面试成绩高者;“01-13”岗位的人员如面试成绩相同的，一并递补)。
(1)应聘人员体检或考察不合格的;
(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(3)拟聘人员明确放弃聘用的;
(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
七、其它
为扩大知晓面，方便考生应聘，吸引更多的优秀人才报考，本次赴外招聘依托有关高校的招聘会，时间、地点受高校现场招聘安排影响，如有变动，海门市人民医院将及时在海门市人民医院网站、海门市卫生和计划生育委员会网站上发布公告，请随时关注网站公告。
八、本《公告》由海门市人民医院负责解释
政策咨询：0513-82263409
纪律监督：0513-82217014
附件：
1.《2017年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员岗位简介表》
2.《2017年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员报名点目录录》
3.《2017年春季江苏省海门市人民医院赴外公开招聘工作人员报名表》
海门市人民医院
2017年2月21日
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