2017春季南通如皋市部分学校招聘268名教师简章(3)

　　(三)面试

　　由如皋市教育局组织实施。

　　资格复审通过人员名单在资格复审结束后一天内在如皋教育网(如皋教育信息网)公布，面试时间、地点由如皋市教育局另行通知。

　　面试总分100分，面试成绩合格线为60分。

　　面试方式：模拟上课，上课内容从报考的学科(专业)教材(或相关内容)中指定，封闭备课30分钟后当场模拟上课15分钟。报考音乐、美术、学前教育教师岗位的须于面试当日再加试技能，模拟上课与技能加试成绩各占50%计算面试成绩。面试成绩在当天考区内通知考生。

　　报考音乐教师岗位的技能加试内容：①现场演奏钢琴并自唱(曲目自选);②现场演奏除钢琴外的其他乐器(乐器自带、曲目自选)。两项技能加试成绩各占50%，总时间10分钟。

　　报考美术教师岗位的技能加试内容：人物速写，时间15分钟。

　　报考学前教育教师岗位的技能加试内容：①现场演奏钢琴并自唱(曲目自选);②自选曲目，自编自舞。两项技能加试成绩各占50%，总时间10分钟。

　　(四)总成绩计算：按笔试、面试成绩各50%的权重计算总成绩(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

　　计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，根据学科招聘计划按1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定体检人选(总成绩相同者，取面试成绩高者)。体检对象将在如皋市人力资源和社会保障局及如皋教育网(如皋教育信息网)公布。

　　体检由如皋市教育局统一组织，在县级及以上综合医院进行，体检标准按教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知。

　　体检合格人员进入考察，考察由如皋市教育局具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。

　　六、公示和聘用

　　1.体检、考察均合格者，确定为拟聘人员，在南通市人力资源和社会保障局网、如皋市人力资源和社会保障局网、如皋教育网(如皋教育信息网)公示。公示时间为七个工作日。

　　2.对公示无异议的，在公示结束后由如皋市教育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场择校(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分(总成绩出现同分的，按面试成绩由高到低)，由考生依次自主选择学校。未按时到现场或在现场未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

　　3.考生自主择校后，拟聘用人员由如皋市教育局报如皋市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。应届毕业生由招聘单位在2017年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。

　　拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

　　4.拟聘人员报到时需提供毕业证书、教师资格证书，如未取得，则不予聘用。

　　七、其他

　　1.本次招聘均不指定指导用书、教材资料等，也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。

　　2.本次招聘除资格复审外其他各阶段均不实行递补。

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