2018南通职业大学上半年公开招聘24名工作人员公告(2)

　　四、考试

　　资格复审合格人员参加考试（名单在南通职业大学网站公布）。

　　1. 岗位代码为01-07的考试采用笔试与面试相结合的方式。笔试采用闭卷考试方式，内容为公共基础知识，考试不指定大纲和教材，以百分制计算，60分为合格分数线；在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。岗位代码为08-17的考试采用面试方式。面试采用现场试讲的形式，以百分制计算，60分为合格分数线。考试工作由南通职业大学组织实施。

　　2.考试的时间和地点由南通职业大学以电子邮件的形式通知应聘者。

　　3.考试总成绩。总成绩按百分制计算，01-07岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩，08-17岗位面试成绩即为总成绩。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察的人员，在南通职业大学网站予以公告，并由我校电话通知应聘者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由我校按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示与聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源与社会保障局网站和南通职业大学网站公示，公示不少于7个工作日。

　　对公示确定的拟聘用人员，由我校审核，报市人社局核准，根据核发的聘用人员通知书，与我校签订聘用合同，非应届生在公示结束后一个月内办结聘用手续，2018届毕业生于8月底前办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期作自动放弃。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

　　聘用审批后不再递补。

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