（二）笔试
　　1、笔试时间：2013年12月7日9:00－12:00。
　　2、本次笔试为综合类，采用机考形式，笔试总分100分。
　　综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的50%。
　　3、笔试成绩公布时间另行通知。
　　（三）资格复审与面试
　　1、资格复审
　　根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
　　（1）2013年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》；
　　（2）其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
　　（3）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；
　　（4）报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
　　上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
　　报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
　　2、面试
　　通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
　　（四）体检
　　体检由本行根据综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
　　（五）政审
　　体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
　　（六）聘用
　　体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。

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（责任编辑：许伟)