五、体检和考核
　　在面试合格者中，按招聘岗位数从考试成绩的高分到低分1:1的比例确定进入体检和考核的人员，在南通卫生信息网（wsj.nantong.gov.cn）和江苏省南通卫生高等职业技术学校公告，并由我局电话通知应聘者。体检由我局组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员进入考察，考察工作由我局按规定组织实施，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，从面试合格者中，按照考试成绩从高分到低分依次一次性递补。
　　六、公示和聘用
　　1、经体检和考核合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通卫生信息网（wsj.nantong.gov.cn）和江苏省南通卫生高等职业技术学校（www.nttcwx.com）公示，公示不少于7个工作日。
　　2、对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位按照干部人事管理权限报送市组织人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订就业协议书。拟聘用人员在2014年8月底前凭报到证、学历、学位证书办理聘用手续，聘用审批后不再递补。
　　3.应聘者须在聘任后3年内取得相应教师资格证, 否则予以解聘。
　　七、纪律监督
　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
　　八、本公告由南通市卫生局负责解释
　　政策咨询：0513-85053621（组织人事处）
　　监督举报电话：0513-85053622（监察室）

　　附件：
　　1、 江苏省南通卫生高等职业技术学校2014年春季公开招聘工作人员岗位简介表
　　2、 南通市卫生局所属医疗卫生单位2014年春季公开招聘报名登记表

　　南通市卫生局

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（责任编辑：赵勐)