2014南通市如皋人民医院招聘35名合同制专技人员简章(2)
2014-04-08 11:38 江苏公务员考试网 http://js.huatu.com/ 作者：如皋人力资源 来源：如皋人力资源（1）笔试
笔试方式为闭卷，百分制计分，合格线为60分。笔试内容为报考岗位匹配的专业及相关知识。考生参加笔试时须携带身份证原件及准考证。笔试成绩将在考试结束三天内在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公告。
笔试时间和地点详见《准考证》。
（2）面试
按笔试合格成绩从高到低，按照招录人数1：1.5的比例确定进入实践技能考核和结构化面试人选(末位同分者一同进入下轮考试)，如合格人数达不到该比例则按实确定。
面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。
护理岗位的面试采用实践技能考核，重点考查护理岗位应试者规范化临床护理的操作能力
结构化面试和实践技能考核均以百分制计分，合格线60分，不合格者淘汰。
面试时间和地点另行通知。
（3）护理岗位实践技能考核和非护理岗位的结构式面试分别组织进行。
4、考试成绩
考试成绩：护理岗位由笔试成绩和实践技能考核成绩组成，总分为100分，其中笔试占60%，实践技能考核占40%。非护理岗位由笔试成绩和结构化面试成绩组成，总分为100分，其中笔试占60%，结构化面试成绩占40%。
5、体检
按照考试成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若因体检不合格或其他原因出现岗位空缺时，按考试成绩依次进行递补。
体检时间另行通知。
6、公示
体检合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公示七天。因拟聘人选公示的结果影响聘用，或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时，不再进行递补。
五、用工形式及福利待遇
1、本次招聘人员的性质为合同制，拟聘用人员与如皋市人民医院签订劳动合同，办理相关手续。
2、聘用人员见习期间按见习期人员管理，见习期满通过定级考试考核合格后按在编同类人员标准享受工资、绩效及福利待遇，单位和个人分别按国家规定缴纳城镇职工社会保险及住房公积金。
六、政策咨询
本《公告》由如皋市人民医院负责解释。咨询电话：0513-87312548 联系人：李淑云
七、实施与监督
本次招聘工作在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局的指导下，由如皋市人民医院具体组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513-87529571 0513-87284518
如皋市人民医院
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