2016江苏省选拔300名大学生村官纳入选调生培养管理通知(2)

　　7、确定人选。按照笔试、面试、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化计分，确定拟录用人选。拟录用人选在省委组织部网站公布。

　　8、组织体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定，组织拟录用人选体检，体检不合格的进行一次性递补。递补人选在省委组织部网站公布。

　　9、确定录用。体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在省委组织部网站公布。

　　10、办理录用手续。考虑到培养管理的延续性，纳入选调生管理的大学生村官，仍然在原乡镇(街道)工作，可继续担任村(社区)两委职务，累计在村(社区)的工作时间不少于6年。

　　11、依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，按照公务员法有关规定进行公务员登记，办理转正定级手续;不合格的，取消录用资格。

　　三、工作纪律

　　各地要坚持条件，严格程序，认真做好推荐人选审核，配合做好组织考察等工作。参加选拔的大学生村官，要如实填报个人信息、提供获奖证明等材料。发现弄虚作假，一律取消选调资格，并严肃追究纪律责任。

　　四、有关要求

　　请各市于2016年1月22日前，将《2016年江苏省选调生推荐人选名册》(Excel格式，盖章)和《2016年江苏省选调生推荐表》(一式三份)报送省委组织部干部一处。联系电话：025-83395359。

　　附件：1.2016年大学生村官参加选调生选拔职位简介表

　　2.2016年江苏省选调生推荐表

　　3.2016年江苏省选调生推荐人选名册

　　中共江苏省委组织部

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　江苏省公务员局

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