2017南通市港闸区陈桥街道招聘8名村（社区）工作人员公告(2)

　　3、考试。

　　（1）考试分为笔试和面试。

　　（2）笔试。笔试总分100分，闭卷。主要考查了解应试者的政治理论水平、文化专业水平等应知应会的相关知识。笔试成绩分别按招聘岗位1:2比例从高到低确定参加面试人员。

　　（3）面试。面试总分100分，结构化面试，设60分为合格线。面试成绩当场通知考生本人。主要考查了解应试者的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等方面的能力。

　　（4）加分项目。应聘大学生为中共党员（含预备党员）的加1分；退役士兵为中共党员（含预备党员）、担任正（副）班长、获得“优秀士兵”以上荣誉称号的，每有一项加1分。加分项计入总成绩。

　　4、体检人选确定。按总成绩以笔试占40%、面试占60%的权重及加分项目计算，每个招聘岗位分别由高到低以1：1比例确定体检人选。

　　5、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察。

　　6、考察。侧重考察了解应试者的政治表现、工作实绩、社会形象等情况。

　　7、公示。对体检和考察合格的人员在港闸区人力资源和社会保障网进行公示，公示时间不少于3个工作日。

　　8、递补。因体检或考察不符合要求的；公示结果影响聘用的；拟聘人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补。

　　9、聘用。公示无异议办理聘用手续。

　　三、新招录村（社区）工作人员的待遇

　　1、新招录村（社区）工作人员由街道安排到相关村（社区）工作，试用期6个月。

　　2、试用期满经考察合格，确定正式录用，工资待遇参照村（社区）相应岗位执行；试用期满经考察不合格的，不予录用。

　　3、未尽事宜可与陈桥街道党工委组织人事部门联系，电话0513-85691149，0513-51007138。

　　四、纪律和监督

　　本次公开招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优录用的原则，严肃公开招聘的相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。监督电话：85699868（陈桥街道纪工委）。

　　附件： 港闸区陈桥街道公开招聘村（社区）工作人员报名表.doc

　　港闸区陈桥街道办事处

　　2017年 10月 12 日

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