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    2017江苏有线网络通州分公司招聘工作人员简章

    2017-06-23 11:13:54 江苏事业单位招聘 来源:通州人才网 事业单位考试群 华图在线APP

      2017江苏有线网络通州分公司招聘工作人员简章由南通华图官网同步通州人才网整理发布,更多通州人才网的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

      苏州人事考试网同步通州人才网为考生发布2017江苏有线网络通州分公司招聘工作人员简章,欢迎考生加入事业单位备考QQ群455646787江苏事业单位备考3群或关注微信公众号:suzhouhuatu获取备考资料,详情如下:

      江苏有线网络发展有限责任公司通州分公司(以下简称江苏有线通州分公司)是省属国有大型文化企业、上海证交所上市公司----江苏有线的县级分公司,主要从事数字电视传输,宽带、公安监控、电子政务和智慧城市建设等业务。在各镇、街道设有营业部,现因公司发展需要,决定面向社会公开招聘工程技术、运维播控、营维、前台和核算方面的工作人员。

      一、基本条件:

      1、 遵纪守法,具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。

      2、 专业对口,具有胜任岗位的业务知识、能力和素质。

      3、 具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。

      4、 符合招聘岗位的具体要求。

      二、 招聘岗位、人数及岗位要求

      具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2017年江苏有线通州分公司公开招聘工作人员简介表》(附件)。

      三、程序方法

      1、发布简章

      通过通州人才网(http://www.tzrcw.gov.cn/)发布招聘简章。

      2、报名和资格审查

      (一)报名方式:采取现场报名方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件。

      (二)报名时间:自本简章公布之日起至2017年 6 月 30 日止(工作日9:00至11:30, 14:00至17:00)。

      (三)报名地点:江苏有线通州分公司402办公室(金沙街道新金西路68号,通州区广播电视台内)。

      (四)资格审查:资格审查需提供以下资料:报名表、个人身份证、学历证书(同时提供教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件,应届毕业生提供学校《毕业生双向选择就业推荐表》)、职称证书、资格证书、奖励证书原件及复印件、一寸近期正面免冠照片3张和其他相关材料原件及复印件。根据报名者所提供的材料,由江苏有线通州分公司对照招聘公告条件进行资格审核,审查合格者领取《准考证》,并缴纳报名费100元/人。

      (五)报名注意事项:各岗位招聘分类报名,每人限报一个岗位。报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。

      3、考试

      本次招聘不设开考比例,但通过资格审查的应聘人数低于拟录用人数两倍的,招聘单位可减少录用人数(或空缺)。通过资格审查的人员,招聘单位负责通知考试,各岗位招聘实行分类考试。

      (一)报考工程技术、运维播控岗位的考生考试采取笔试和面试相结合的形式,具体如下:

      1.笔试。笔试内容以各岗位专业基础知识、综合知识为主,不指定大纲和教材,笔试成绩以百分制计算。

      2.面试。面试考查考生的思维、综合分析、语言表达、应变能力及举止仪表等,面试满分为100分,合格分数线为60分。

      面试合格的应聘人员,将笔试、面试成绩按照5:5的比例折算成总成绩。

      (二)报考前台核算、营维岗位的考生采用面试和适岗评价相结合的方形式,具体如下:

      1.适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价,满分为100分。

      2.面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分,合格分数线为60分。

      面试合格的应聘人员,将适岗评价和面试得分按照4:6的比例折算成总成绩。

      4、体检和考察

      按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同的,以专业考试成绩高者在前。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

      5、公示

      经体检和考察合格的拟聘用人员,在通州人才网公示,公示不少于5个工作日。

      6、聘用

      (一)、对公示结果无异议的拟聘用人员,按规定办理录用手续,签订合同。其中:企业性质人员与江苏有线通州分公司签订劳动合同;劳务性质人员与劳务公司签订劳动合同。工资标准暂参照通州区事业单位编制外用工工资标准执行,并按国家规定缴纳五险一金,参加绩效考核,根据考核结果享受绩效奖,福利待遇比照公司同类人员。试用期6个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

      (二)、拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

      (三)、在以上程序中,因体检、考察不合格或拟聘人员公示结果影响聘用的,或拟聘人员明确放弃聘用的,按照考试总成绩从高分到低分一次性递补。

      四、 监督举报

      此次公开招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行回避制度,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

      举报电话: 0513-85362868、0513-85361218(通州分公司)

      五、其他

      本公告由江苏有线通州分公司负责解释

      咨询电话:0513-85361218

      附件:2017年江苏有线通州分公司公开招聘工作人员岗位简介表

      江苏有线网络发展有限责任公司通州分公司

      二〇一七年六月二十二日

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