2022南通通州湾人力资源管理有限公司招聘2人公告

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　　根据通州湾示范区人力资源市场发展需要，经有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘人力资源工作人员2名，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

　　二、招聘岗位及人数

　　人力资源招聘专员：2名

　　三、报名条件

　　1、政治素质好，遵纪守法，身体健康，作风优良，事业心和责任心强;具备一定的文字功底及较强的沟通协调能力;能吃苦耐劳，愿意扎根通州湾。

　　2、35周岁以下，本科及以上学历。

　　3、人力资源招聘专员：人力资源、文秘、行政管理等相关专业，能熟练操作办公室软件;熟悉劳动法等相关法律、法规;熟悉人力资源招聘、培训等相关流程，并能够适应不定期出差;有熟悉人力资源业务开拓及员工活动策划等优秀人员报名条件可适当放宽。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：

　　1、报名时间：2022年2月15日--2月22日。(现场报名节假日除外)

　　2、报名须知：

　　①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供户口簿、身份证、学历证、其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。因疫情防控需要，现场报名人员需全程佩戴口罩，出示绿色苏康码、防疫行程卡，行程卡带*号人员须提供48小时内核酸检测阴性证明，否则一律不可现场报名。

　　②网络报名：应聘人员下载并填写报名表(见附件)、提供户口簿、身份证、学历证明材料、其他相关技能证件原件的电子版扫描件打包发送至报名指定邮箱，1033517015@qq.com，，邮箱主题请注明“岗位名+姓名”。

　　以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。

　　3、资格审查:报名结束后，由南通通州湾人力资源管理有限公司会同通州湾示范区社会管理保障局依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。经审查不符合招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

　　五、面试、政审、体检及录用

　　报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试人员到时需全程佩戴口罩，出示绿色苏康码、防疫行程卡，行程卡带*号人员须提供48小时内核酸检测阴性证明，否则一律不可参与面试。面试结束后，从综合成绩从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由南通通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其它原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。

　　六、聘用及待遇

　　南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同。试用期三个月，试用不合格者予以辞退。

　　岗位具体薪资面谈，根据实际工作经验和能力综合考量，统一缴纳“五险一金”。

　　南通通州湾人力资源管理有限公司

　　2022年2月14日

　　附件：通州湾示范区人力资源岗位报名登记表.docx

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（编辑：zxm）