2017南通市如东洋口港经济开发区港城幼儿园招聘5名教师公告(2)
2017-08-11 16:55:48 江苏教师招聘考试 来源:如东人才网
(四)体检
1.面试结束后,按笔试成绩、面试成绩的比例合成总成绩,按总成绩从高分到低分顺序的“双合格”人员,以不多于应招人数1:1的比例确定体检人员。若最后一名出现总分相同的两人时以面试成绩高者优先。
2.体检由招聘单位统一组织,体检标准参照幼儿园健康体检要求。
3.因体检不合格出现缺额的,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)考察
1.体检合格的人员确定为考察对象。
2.在考察中发现有下列情况之一的人员,考察不合格:
⑴不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
⑵曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
⑶有虐待儿童、不孝敬老人及暴力倾向的人员;
⑷经区招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
3.考察政审出现不合格情况依次递补。
(五)公示与聘用。
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在洋口港经济开发区网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
(六)待遇与管理
一经聘用,签订聘用合同,试用期3个月,办理相关保险,参照现有在园镇聘幼儿教师、保育员同等待遇。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,严肃招考聘用纪律,坚持秉公办事,接受纪检、监察部门和社会的监督。区纪检监察和主管部门公布监督举报电话,方便群众和社会监督。
区纪委监察办:80860210
区社会事业办:80860218
本简章由洋口港经济开发区招聘工作领导小组负责解释。
附件:2017年如东洋口港经济开发区港城幼儿园招聘教师报名表
洋口港经济开发区招聘工作领导小组
2017年8月10日
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