四、考试

　　1.本次招聘设开考比例为1:3，通过资格复审的人员方可参加考试。达不到开考比例的，由南通师范高等专科学校按规定程序核减招聘计划，直至取消该岗位。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通师范高等专科学校网站(www.ntnc.edu.cn或www.ntgs.com.cn)公告。

　　2.考试采用面试形式，由南通师范高等专科学校组织实施，应试内容为应聘专业的基本理论知识及技能素养。

　　3.考试的时间和地点另行通知。

　　4.考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。

　　五、体检和考察

　　在考试成绩合格者中，依据考试成绩按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考察的人员，名单在南通师范高等专科学校网站予以公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察，体检和考察工作由南通师范高等专科学校按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　六、公示与聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局与南通师范高等专科学校网站公示7个工作日。

　　对公示确定的拟聘用人员，报南通市人力资源和社会保障局核准，与南通师范高等专科学校签订聘用合同。2016届毕业生在2016年8月底前办结聘用手续，其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续，拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期视作自动放弃。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试成绩合格者中，按照从高分到低分依次一次性递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作中一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本公告由南通师范高等专科学校负责解释

　　政策咨询电话：0513-55092062，监督举报电话：0513-55092032。

　　附件一学校招聘岗位一览表

　　附件二学校公开招聘报名登记表

　　南通师范高等专科学校

　　2016年2月5日

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（编辑：南京华图）