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  二、实施程序和方法

  (一)报名与资格审查

  1.报名方式

  采取现场报名的方式。一般由本人申请并经所在单位党委(党工委)审核同意后报名,根据工作需要,也可征得本人同意后由组织推荐报名。

  2.报名时间和地点

  报名时间:2016年9月27日至9月28日,上午9:00-11∶30,下午2:00-5:00

  报名地点:南通市通州区行政中心第九会议室。

  3.报名注意事项及资格审查

  (1)所有参加公开遴选人员每人限报一个职位。

  (2)报名时,须按要求如实完整填写报名表。同时,报名时须提供本人近期免冠正面二寸证件照两张,身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书原件及复印件,单位同意报考证明、职位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》复印件等。

  公开遴选机关根据报名资料进行资格初审,区组织、人社部门负责报考人员的资格复审。

  资格复审合格人数与公开遴选职位计划的比例一般不低于3:1。对未达到规定比例、不能形成有效竞争的职位,经区组织、人社部门同意,予以核减或取消计划,被取消职位的报名人员可以改报其他符合条件的职位,改报名时间:2016年9月30日,改报名地点:南通市通州区行政中心主楼1524室。

  通过资格复审的考生于2016年10月13日携带身份证到南通市通州区行政中心主楼1524室领取《准考证》,逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。

  (二)适岗评价与笔试

  适岗评价主要从学习经历、任职经历、工作成果、考核奖惩等方面考察应试者胜任岗位的能力,满分100分。适岗评价方案由公开遴选机关制订,报区组织、人社部门同意后实施,并于2016年10月14日之前完成。

  笔试由区级公务员主管部门统一组织实施,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,满分100分。笔试时间:2016年10月15日

  适岗评价、笔试成绩按6:4的比例折算得分,从高分到低分,按公开遴选计划1:3的比例确定面试人选。

  (三)面试

  面试由区级公务员主管部门统一组织实施,满分为100分。面试结束后,按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算,从高分到低分,按公开遴选计划1:2的比例确定考察人选。考生主动放弃的,在同职位的考生中从高分到低分一次性递补。

  形不成竞争的面试职位,面试成绩达到60分为合格。

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