三、考试

　　考试分为笔试和面试，资格复审合格人员参加笔试，其中报考“01-13”岗位资格复审合格人员只进行面试。

　　(一)笔试

　　1.对象：报考“14-18”岗位且通过资格复审的人员。

　　2.内容：笔试内容为报考岗位所需的相关知识，具体考试科目详见《岗位简介表》。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。

　　3.时间和地点：具体时间地点由海门市人民医院另行通知。

　　考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分，于笔试结束后10个工作日内在海门市人民医院网站、海门市卫生和计划生育委员会网站上公布。

　　(二)面试

　　1.对象：报考“01-13”岗位且通过资格复审的考生;报考“14-18”岗位的考生，在笔试合格者中，根据笔试成绩按招聘岗位数与报考人数1:3从高分到低分确定取得面试资格的人员(末位同分全部参加面试)。不足1:3的，按实确定。

　　2.时间和地点：具体时间地点由海门市人民医院另行通知。

　　3.面试主要测试应聘人员的综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。

　　4.成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。

　　(三)总成绩

　　“01-13”岗位的考生面试成绩即为总成绩;“14-18”岗位的考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩，总成绩在面试结束后7个工作日内在海门市人民医院网站、海门市卫生和计划生育委员会网站上公布。

　　四、体检、考察

　　(一)体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位总成绩同分的，取面试成绩高者;“01-13”岗位的人员如面试成绩相同的，一并进入体检环节)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察。对体检合格人员由海门市人民医院组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　五、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网站、海门人事人才网、海门市卫生和计划生育委员会网站、海门市人民医院网站进行为期7个工作日的公示。

　　2.公示无异议的，在公示结束后，由海门市人民医院报海门市卫生和计划生育委员会、海门市人力资源和社会保障局审批，海门市人民医院根据核发的聘用人员通知书与拟聘用人员中的应届毕业生签订双向就业协议，收取《毕业生就业推荐表》原件。拟聘用人员中的2017届毕业生毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、报到证等在2017年8月底前办结聘用手续;拟聘用人员中的其余人员，由海门市人民医院在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，作自动放弃处理。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

　　3.报考医师岗位的2016、2017届毕业生，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。报考护师岗位的聘用前须取得执业护士资格或已通过全国执业护士资格考试。

（编辑：苏州华图）