(四)通过资格审查的人数与该岗位招聘人数达到规定比例方可开考。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消岗位情况将在中国如皋网站市卫计委网页(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw)、市民政局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsmzj)公告，由如皋市卫计委、民政局负责告知有关人员，并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间：2017年6月5日下午2：30-5：00，改报地点：如皋市公共卫生中心1301室。

　　(五)本次公开招聘收取笔试费100元。进入面试的报考人员，收取面试费100元。体检费按实收取。通过资格审查的考生于2017年6月6日(14∶00-16∶00)到如皋市公共卫生中心1401室领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃。

　　(六)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试

　　经资格审查合格者方可参加考试。考试采用笔试和面试的方式进行;其中护士岗位(代码为1、7、8、9、14、18、25、26)的面试形式为实践操作技能测试。

　　(一)笔试

　　1.笔试方式为闭卷考试，百分制计分(保留两位小数，四舍五入)，设合格线为60分。笔试内容为报考岗位匹配的专业及相关知识，详见《2017年如皋市卫计系统公立医院及民政系统江滨医院公开招聘合同制工作人员岗位简介表》。考生参加笔试时须携带身份证原件及准考证。

　　2.时间、地点详见准考证。

　　3.成绩查询。笔试成绩在考试结束三天内在中国如皋网站市卫计委网页(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw)、市民政局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsmzj)公告。同时公布参加面试(实践操作技能测试)的人员名单和《领取面试(实践操作技能测试)通知书》的时间、地点，逾期不领取者视为自动放弃面试(实践操作技能测试)资格。

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的2倍确定参加面试(实践操作技能测试)的人员, 不足2倍的，按实确定。末位同分的考生一起进入面试(实践操作技能测试)。如有主动放弃面试(实践操作技能测试)资格的，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　(二)面试(实践操作技能测试)

　　时间、地点详见《面试(实践操作技能测试)通知书》。

　　面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力和综合素质;实践操作技能测试重点测试护理岗位相适应临床护理技能和操作水平。

　　面试和实践操作技能测试成绩均以百分制计分(保留两位小数，四舍五入)，设合格线60分。考试成绩当场通知考生。

　　(三)总成绩

　　总成绩：笔试成绩和面试(实践操作技能测试)成绩各按50%计算总成绩，总分为100分(保留两位小数，四舍五入)。

　　五、体检和考察

　　根据招聘岗位人数，在面试(实践操作技能测试)合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检人员。末位同分的取面试(实践操作技能测试)高分者，如面试(实践操作技能测试)成绩仍相同则加试面试(实践操作技能测试)，取加试成绩高分者。体检人员名单在中国如皋网站市卫计委网页(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw)、市民政局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsmzj)公告。

　　体检由如皋市人社局统一组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由市卫计委、民政局会同用人单位组织实施。

（编辑：苏州华图）