四、考试

03岗位采取面试形式，其他岗位采取笔试加面试形式。由南通市崇川区人力资源和社会保障局、南通市崇川区卫生和计划生育委员会组织实施。考生参加考试须携带准考证和身份证。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试。笔试内容为报考岗位对应的专业知识，考试不指定大纲和教材。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.笔试时间、地点见准考证。

3.笔试成绩以百分制计算。统一笔试阅卷结束后，由崇川区人力资源和社会保障局、崇川区卫生和计划生育委员会研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

4.笔试成绩与进入面试人员名单、面试时间与地点在崇川人力资源网(www.cchr.gov.cn)公告。

(二)面试

1.面试对象：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。03岗位的资格复审合格人员参加面试。

2.面试内容：以测试考生的专业知识为主。

3.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩计算：03岗位按面试成绩(小数点后保留二位)计算。其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%综合计算(小数点后保留二位)。

总成绩及进入体检人员名单在崇川人力资源网(www.cchr.gov.cn)公告。

五、体检考察

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，03岗位进行面试加试，其它岗位以面试成绩高者在前)。

体检由南通市崇川区人力资源和社会保障局会同南通市崇川区卫生与计划委员会组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应严格按照录用考察标准，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由主管部门会同用人单位组织实施。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

考察工作由南通市崇川区卫生和计划生育委员会组织实施。

六、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网(www.jsnt.lss.gov.cn)、崇川人力资源网(www.cchr.gov.cn)进行公示，公示不少于7个工作日。

七、聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通市崇川区卫生和计划生育委员会报南通市崇川区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。2017届毕业生在2017年8月底前办结聘用手续，其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定的时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格人员中，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

(一)应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

八、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督举报电话：0513-85720159。

九、本《公告》由南通市崇川区人力资源和社会保障局、南通市崇川区卫生和计划生育委员会负责解释。

附件：1. 南通市崇川区卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位简介表

2. 南通市崇川区卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年公开招聘工作人员报名登记表

南通市崇川区人力资源和社会保障局

南通市崇川区卫生和计划生育委员会

2017年5月25日

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（编辑：苏州华图）