(四)体检和考察

　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（如总成绩相同，则符合岗位简介表备注栏中条件的优先;若均符合岗位简介表备注栏中条件的或者应聘人员的条件均不在备注栏的条件范围内，取面试成绩高者。若出现其他情况加试），考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在如东人才网(www.rdrc.com.cn)公告。

　　2.体检。体检由如东县行政审批局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　3.考察。由如东县行政审批局组织实施。对体检合格人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　（五）公示及聘用

　　1.拟聘用人员名单在如东人才网(www.rdrc.com.cn)进行为期5天的公示。

　　2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，由劳务派遣单位即用人单位如东县劳动事务服务总公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至用工单位如东县行政审批局招聘岗位工作。合同期为两年,其中试用期三个月，合同期满根据用工单位如东县行政审批局实际情况可续签。

　　3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据考生的总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，则符合岗位简介表备注栏中条件的优先;若均符合岗位简介表备注栏中条件的或者应聘人员的条件均不在备注栏的条件范围内，取面试成绩高者。若出现其他情况加试）：

　　（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人员明确放弃聘用的；

　　（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用后不再递补。

　　五、人员待遇

　　工资待遇按政府购买服务相关规定执行，并按国家相关规定缴纳五险一金。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作以本《公告》为依据，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　纪律监督电话：

　　0513-84533800（如东县人力资源和社会保障局纪检组）

　　0513-84166110（如东县行政审批局纪检监察室）。

　　七、附则

　　本公告由如东县人力资源和社会保障局、如东县行政审批局负责解释。

　　相关信息公布：如东人才网(www.rdrc.com.cn)。

　　政策咨询电话：0513-84520883(如东县人力资源和社会保障局）

　　0513-84199400（如东县行政审批局）

　　附件：2017年如东县行政审批局公开招聘综合服务岗人员岗位简介表

　　2017年如东县行政审批局公开招聘综合服务岗人员报名表
 

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（编辑：苏州华图）