（四）体检和考察

　　根据考生面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检、考察人选。因体检或考察不合格出现缺额时，按考生的成绩从高分到低分实行依次递补。

　　（五）公示、聘用及待遇

　　1、公示：根据体检、考察结果，对拟聘用人员进行为期7天的公示。公示期间，不符合聘用条件的取消聘用资格。

　　2、聘用：公示期满，对合格者办理聘用手续。被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区行政审批局工作。

　　3、待遇：聘用人员试用期为3个月，待遇按照通州区人社局相关文件执行。

　　已在我区其他部门或单位就职的同等性质工作人员不得报考。公告未尽事宜，由区行政审批局招聘工作小组负责解释。

　　联系电话：86115038 纪律监督：86524065

　　附件：南通市通州区行政审批局招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

　　南通市通州区行政审批局

　　2017年8月3日

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（编辑：苏州华图）