2022崇川区招聘区级机关|区属事业单位|街道编外辅助人员52人公告

　　2022崇川区招聘区级机关|区属事业单位|街道编外辅助人员52人公告由南通华图官网同步南通市崇川区人民政府整理发布，更多南通市崇川区人民政府的信息内容，请关注官方微信(公众号：jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

　　为进一步提高公共服务水平，强化基层服务力量，经批准，南通市崇川区决定面向社会公开招聘区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员52名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市崇川区2022年公开招聘区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。岗位表可在崇川区人民政府网站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考录用”栏目查询。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行;

　　3.1986年8月至2004年7月期间出生,其中依法退出现役的退役军人，可放宽至1981年8月以后出生;

　　4.户籍不限;

　　5.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

　　(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　(2)应届毕业生指国(境)内全日制普通高校2022年毕业并于2022年8月31日前取得相应学历、学位的人员。

　　(3)资格条件中有工作经历要求的，是指截至2022年8月的累计工作经历(按月计算)。

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022年应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的人员;

　　(4)已纳入《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法(试行)》(崇办发〔2021〕4号)规范管理的区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员;

　　(5)法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

　　三、报名安排

　　(一)报名方式、时间

　　采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

　　报名网址：崇川区人民政府网站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考录用”栏目。

　　1.报名、照片上传：2022年8月9日09:00～8月11日16:00。照片要求：近期免冠正面证件照，格式为jpg，高度170像素、宽130像素，大小不超过20k。

　　2.资格初审：2022年8月9日09:00～8月12日16:00。

　　3.缴费确认：2022年8月9日09:00～8月13日16:00。

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

　　2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。

　　3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

　　2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.招聘岗位的笔试开考比例为3:1，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位计划数。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年8月14日09:00-11:00登录报名网站，改报符合本公告规定招聘条件的其他岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

　　4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　5.聘用单位负责人员和公开招聘工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、招聘办法

　　招聘由笔试、资格复审和面试组成。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　1.笔试内容。笔试内容为综合知识和能力素质。本次笔试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间、地点。笔试日期：2022年8月21日(周日)，具体时间地点详见准考证。请报名成功者于2022年8月18日09:00～8月20日16:00登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将视新冠肺炎疫情防控情况，在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目另行公告，请报名成功者予以关注。

　　3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　按目前疫情防控有关要求，考生考试当天须佩戴口罩，主动向工作人员出示实时“苏康码”、“通信行程卡”，考试开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色、现场测量体温低于37.3℃，且无干咳等异常症状并能提供考试开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的考生方可进入考点参加考试。具体内容见附件3《南通市崇川区2022年公开招聘区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》。

　　4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，由崇川区人力资源和社会保障局划定合格分数线。笔试成绩在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审对象。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审，下同)，按3：1的比例确定进入资格复审人选，不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

　　2.资格复审由招聘主管部门(单位)负责，崇川区人力资源和社会保障局统一组织实施，进入资格复审人员名单和复审时间、地点、要求在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

　　2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人选(若通过复审人员已达到规定比例则不再递补)。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　3.资格复审合格人员现场领取《面试通知》。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

　　2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩占40%+面试成绩占60%合计总成绩。

　　所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据计划招聘数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。

　　考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由崇川区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

　　(三)公示

　　主管部门(没有主管部门的由招聘单位)根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单报崇川区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由主管部门(没有主管部门的由招聘单位)在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，由招聘主管部门(单位)书面提出是否递补的意见，报送南通市崇川区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、人员性质与薪酬待遇

　　区级机关、区属事业单位新招聘编外辅助人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。薪酬待遇按照区相关文件标准执行。街道编外辅助人员参照区相关文件标准执行。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

　　监督举报电话：0513-89088026。

　　八、其他事项

　　1.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。

　　2.本《公告》由崇川区人力资源和社会保障局负责解释。

　　3.考务咨询电话：0513-85609798。

　　咨询时间：工作日上午09：00—11：30，下午13：30—17：30。

　　附件：

　　附件1：南通市崇川区2022年公开招聘区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员岗位表.xls

　　附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

　　附件3：南通市崇川区2022年公开招聘区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书.docx

　　南通市崇川区人力资源和社会保障局

　　2022年8月5日

　　原文标题：南通市崇川区2022年公开招聘区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员公告

　　文章来源：南通市崇川区人民政府(MD5：551e92cd21b45c379b35a9147ed9cb8f)

　　以上即为《2022崇川区招聘区级机关|区属事业单位|街道编外辅助人员52人公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：zxm）