2018南通市如东县选调优秀青年人才25名左右公告(2)
2018-04-02 09:49:34 江苏选调生考试 来源:如东人才网
四、培养管理
(一)选调人员纳入县财政全额拨款事业编制。
(二)在如东工作期间,享受国家规定的事业单位工作人员各项工资福利、保险等待遇。同时享受:
(1)综合补贴。正式报到后,博士、硕士研究生分别给予10000元、5000元的补贴。
(2)专项津贴。五年内,博士、硕士研究生分别按每人每月3000元、2000元的标准享受。
(3)购房补助。五年后,本人在如东购房且用于自住的,按照博士每人18万元、硕士每人12万元的标准给予购房补助,分三年发放。
(三)选调的应届毕业研究生,试用期一年。试用期满,考核合格的,作为党政后备干部培养对象重点培养,一般安排在县内重点园区等相关部门工作。
对试用期间表现一般、能力不强,试用期满考核不合格、不服从组织安排的,按有关规定办理。
(四)建立优秀青年人才信息管理系统,对其培养、管理和使用等情况进行跟踪,采取动态调整机制,适时提出培养使用建议方案。对能力突出、表现优秀的可适时选拔任用。
(五)选调人员在如东服务年限不少于5年(含试用期)。
五、纪律监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址:如东组工网(www.rdzg.org)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)。政策咨询电话:0513—84132590、84534101。监督电话:0513-81996816(如东县纪委监察委)。
六、本简章由中共如东县委组织部、如东县人力资源和社会保障局负责解释。
附表一:如东县2018年公开选调优秀青年人才报名登记表一(应届毕业生填写)
中共如东县委组织部
如东县人力资源和社会保障局
2018年3月28日
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