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    2018春季南通市如东县医疗卫生单位招聘252名工作人员公告

    2018-04-16 20:31:12 江苏医疗卫生考试 来源:如东人才网 医疗卫生考试群 华图在线APP

      2018春季南通市如东县医疗卫生单位招聘252名工作人员公告由南通华图官网同步如东人才网整理发布,更多如东人才网的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)和江苏省医疗卫生考试交流群:307222482。

      南通人事考试网同步如东人才网发布2018春季南通市如东县医疗卫生单位招聘252名工作人员公告,欢迎医疗卫生考生加入备考QQ群210930235,并关注微信公众号:suzhouhuatu免费获取备考资料,详情如下:

      为更好地选拔优秀适岗人才,优化我县医疗卫生机构人员队伍结构,提升服务水平,经如东县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,如东县医疗卫生机构面向社会公开招聘252名工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

      2.具备正常履行职责的身体条件;

      3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年4月至2000年4月期间出生);研究生岗位、中级职称岗位可放宽至40周岁以下(1978年4月以后出生);高级职称岗位可放宽至45周岁以下(1973年4月以后出生);

      4. 报考护理岗位的考生具有护士执业资格(2018届毕业生须在聘用前取得);报考其他岗位的考生如2015年前毕业的须取得相应专业技术资格;

      5.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《2018年春季如东县医疗卫生单位公开招聘岗位简介表》(附件1)),以下简称《岗位简介表》。

      尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

      二、招聘岗位

      详见《2018年春季如东县医疗卫生单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

      三、报名

      (一)报名时间:公告发布之日起至2018年4月26日

      (二)报名方式及注意事项

      报名采取邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料:

      1.《2018年春季如东县医疗卫生单位公开招聘报名表》(附件2);

      2.本人身份证;

      3.学历证书(2018届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》),以及岗位需要的其他相关材料。

      应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:rsk84517004@163.com,邮件主题为:2018春季应聘+姓名。由如东县卫生和计划生育委员会负责对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后,由如东县卫生和计划生育委员会通知应聘人员参加现场资格复审。

      应聘人员必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考场使用的身份证一致。

      (三)资格复审

      2018年4月27日(8∶30~12∶00,14∶00~17∶30),应聘人员须携带本人身份证、学历证书(2018届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各二份,同时提供本人近期免冠正面1寸证件照3张,到如东县卫生和计划生育委员会进行现场审核。地点:如东县公共卫生中心(县城泰山路)主楼1019室。

      (四)通过资格复审的人数与该岗位招聘人数达到规定比例方可开考。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划,核减或取消岗位情况将在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)予以公告。被取消招聘岗位的报考人员,符合其它岗位报名条件的,由如东县卫生和计划生育委员会通知报考人员改报名。改报名时间:2018年4月28日(8:30~12:00);改报名地点:如东县卫生和计划生育委员会人事科1015室。通过资格复审的人员名单于2018年5月2日在如东县人力资源和社会保障局网站公示。

      (五)本次公开招聘收取笔试费100元。进入面试的报考人员,另收取面试费100元。通过报名资格复审的考生于2018年5月3日(8∶30~12∶00,14∶00-17∶00)到如东县卫生和计划生育委员会人事科1013室领取准考证,逾期不领取准考证者视为自动放弃。

      (六)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

    (编辑:admin)

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