2021江苏省如皋市公立医院冬季招聘30名事业编制人员公告(2)

2021-11-15 11:26:36 江苏医疗卫生考试来源：如皋市人民政府

　　五、考试

　　招聘由笔试和面试组成。资格复审合格人员参加考试，考试采取笔试、面试相结合的方式，由如皋市卫健委统一组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试方式和内容：报考研究生岗位的考生不需笔试，其余岗位的笔试采取闭卷方式，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场，内容为学科专业知识。满分为100分，60分为合格分数线。考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点:具体时间、地点详见准考证。通过资格复审人员须携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考点参加笔试。

　　(二)面试

　　1.面试对象：报考研究生岗位的考生通过资格复审后直接进入面试，其它岗位在笔试合格者中根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定取得面试资格的人员(末位同分全部参加面试);不足3倍的按实确定。笔试结束次日在如皋市人民政府网如皋市卫健委网页公布笔试成绩，以及取得面试资格的人员名单。

　　2.面试时间和地点：具体时间地点将以手机短信和电话方式通知考生。面试人员携带准考证和身份证，在规定时间到指定考点参加面试，迟到者视为弃考。

　　3.面试：主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、业务能力和岗位匹配性等。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

　　(三)总成绩计算方法

　　报考研究生岗位的考生面试成绩为总成绩，其它岗位按笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。)考试总成绩、体检人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页公布。

　　六、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由如皋市卫健委统一组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由如皋市卫健委组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。由如皋市卫健委制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

　　(三)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由如皋市卫健委报送如皋市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书与拟聘用人员签订双向就业协议。拟聘用人员凭本人毕业证书、学位证书、报到证等在2022年8月底前办结聘用手续(岗位简介表中要求在2022年8月底前须取得住院医师规范化培训合格证明的拟聘人员报到时须提供住院医师规范化培训成绩合格证明; 执业类别为临床的医学硕士(七年制除外)应届毕业生报到时须提供医师资格证书)。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

　　1.本人自动放弃的;

　　2.不符合报考条件的;

　　3.应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　5.其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　本《公告》由如皋市卫健委负责解释。