2013秋季南通市第一人民医院招聘36名编外人员简章(2)

　　三、考试
　　考试分为笔试和面试。
　　1.笔试：
　　（1）笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；
　　（2）笔试结束后，按招聘岗位数1：3比例确定参加面试人选。
　　2.面试：
　　（1）面试由南通市第一人民医院具体组织实施；
　　（2）面试时间和地点将在南通市第一人民医院网站公布。
　　（3）成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为面试合格分数线，不达60分者不予录用。
　　四、体检和聘用
　　1.体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
　　2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，南通市第一人民医院网站（www.nt2191.com）予以公示，时间7天。
　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在壹周内办理相关手续。
　　五、纪律监督
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受市卫生局、医院纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。
　　咨询电话：0513-85061189
　　监督电话：0513-85061192   0513-85053622
　　附件：2013年秋季南通市第一人民医院公开招聘工作人员（编外）岗位简介表

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（编辑：南京华图）